入社式の挨拶の基本とは？注意点と例文を確認

（1）開会宣言

司会者から、入社式の始まりを知らせる第一声があり、入社式がスタートします。挨拶内容は長くなく、簡潔にまとめられた一文です。

（2）代表挨拶

企業の代表が、新入社員に向けて、激励の言葉を述べるとともに、働く上で大切なこと、心構え、企業理念、訓示、等を話します。

（3）入社辞令交付

正式に社の一員として迎え入れることや新入社員の配属先等が記載された入社辞令を新入社員へ交付します。

企業の規模にもよりますが、新入社員1人1人が登壇して交付する、もしくは新入社員1人が代表として登壇して交付する場合の2パターンがあります。

（4）役員・各部長紹介

企業の規模により、役員や各部署の部長の紹介があります。司会者が名前を読み上げ、紹介された役員、及び部長がその場で一礼する形の簡単な紹介になることが多いです。

（5）新入社員挨拶

今回の記事のキーワードである新入社員の挨拶です。1人1人登壇して挨拶を行う、代表者1名が登壇して挨拶を行う場合の2パターンがあります。

社の一員として迎え入れられる感謝と、今後一員として働くことへの意欲等を簡潔に話します。

（6）記念撮影

入社式に参加した新入社員、企業の代表や役員が並んで写真撮影を行います。記念撮影も企業によっては入社式に組み込まれないこともあります。

（7）閉会宣言

入社式の終了を知らせる一声が、司会者からあり、入社式が終了となります。

この後、そのまま業務に移る企業もあれば、配属先に分かれて説明を受ける、一緒に働く同期や上司と親交を深めるための懇親会など、さまざまなパターンがあるため、あらかじめ入社式当日のスケジュールを把握しておくと良いでしょう。

1. (１)司会者からの紹介
2. (２)ステージへ向かい登壇前に役員席に一礼
3. (３)登壇後に全体席へ一礼
4. (４)マイクの前でお辞儀
5. (５)挨拶
6. (６)挨拶後にマイク前で一礼
7. (７)階段前で全体席に一礼
8. (８)階段を降りたところで役員席に一礼
9. (９)席へ向かい着席

1. (１)入社式開催にあたってのお礼
2. (２)自己紹介(名前や配属先等)
3. (３)入社に対する想い
4. (４)業務や一員としての今後の抱負
5. (５)今後の指導をお願いする言葉

一礼と言っても、角度によってどのような意味を持つのか、どの場面で使うのかが異なります。

15度の一礼は会釈となり、すれ違いや挨拶程度、30度の一礼は敬礼もしくは普通礼となり、取引先訪問や来客送迎時などのビジネスシーン、45度の一礼は最敬礼となり、最も丁寧な一礼かつ、感謝や謝罪などの改まった場での一礼となります。

入社式の挨拶時の一礼は、最敬礼にあたるため、深く一礼するようにしましょう。

挨拶の際のマイクとの距離ですが、ポイントは拳2つ分を空けた距離が1番良いとされています。近すぎてしまうと、声がこもりがちになり、聞きにくくなってしまいます。反対に遠すぎては、声が小さくなり、聞き取りにくくなります。

マイクと口の距離は、拳2つ分を意識して話しましょう。

また、聞いている人に伝わりやすくするためには、あらかじめ用意していた内容を読み上げるのではなく、相手の存在を意識して話すことがポイントです。緊張でつい早口になってしまう、淡々と話してしまう、ということは珍しくありません。

常に、相手に対してゆっくり話す、話し方に強弱をつける、などの工夫をしましょう。

好印象な挨拶にするための1つのポイントとして、基本的な挨拶項目の中の自己紹介の部分で、出身大学や大学での活動、自身の趣味などを入れると、顔や名前を覚えてもらいやすく、同じ出身大学、同じ趣味、という共通点を通じて話しかけてくれる上司もいます。

また、職場の雰囲気が明るい場合は、あだ名や自身の特徴、意外な趣味などを入れてみるのも1つのポイントです。始めに自身のことを話すことで興味を持ち、挨拶全体を通して聞いてもらいやすくなります。

あくまでも新入社員の挨拶のため、挨拶の本当の目的である、感謝の言葉や入社への想い、今後の抱負が簡潔にならないよう、気をつけましょう。

（1）入社式開催にあたってのお礼

新入社員のための式典を開いてくれたこと、式典に参加してくれたことに対して、まずは感謝の気持ちを伝える。

（2）自己紹介(名前や配属先等)

自身のことを知ってもらうための簡単な自己紹介をし、興味を持ってもらう。

（3）入社に対する想い

入社ができたことへの喜びの言葉を伝える。代表挨拶の場合は、新入社員全員が共感できるような言葉で伝える。

（4）業務や一員としての今後の抱負

今後どのように働いていきたいか、どんな社員になりたいか、どのように会社に貢献したいか、などの自身の決意や抱負を伝える。

（5）今後の指導をお願いする言葉

入社後にお世話になる先輩方へ、自身に対しての指導をお願いする言葉、助けを借りることへの協力のお願い、などの言葉で締める。

本日は私どものために、このような素敵な式を開いていただき、ありがとうございます。本日入社いたしました、〇〇課〇〇〇〇と申します。

本日を迎えることができ、大変嬉しく思います。

私は〇〇大学を卒業し、学生時代はテニス部に所属し心身ともに鍛えてきました。

部活動で学んだ仲間の存在、困難に負けず諦めない精神を胸に、今後の業務につなげていく所存です。

しかし、社会人として未熟な点が多く、ご迷惑をおかけする場面もあるかと存じます。

1日でも早く会社に貢献できるよう精進いたしますので、ご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。

みなさま、おはようございます。〇〇課〇〇〇〇と申します。

本日は私たち新入社員のため、素敵な式を開催していただき、ありがとうございます。

今日この日を迎えることができたこと、また、株式会社〇〇に入社できたこと、大変嬉しく思います。

初めての出社で緊張もあり、新社会人として右も左も分からない状態ではありますが、会社発展のために全力で業務に取り組むこと、困難に負けず努力することを胸に、一生懸命頑張らせていただきます。

色々とご迷惑をおかけすることがあるかと思いますが、厳しくご指導のほど、よろしくお願いいたします。

おはようございます！本日〇〇課に配属となりました〇〇〇〇と申します。

本日このような素晴らしい式を開いていただき、ありがとうございます。この日を迎えることができた喜びを、改めて実感しています。

趣味は映画鑑賞で、特にサスペンスや推理物の作品が好きです。友達からは〇〇とあだ名を付けられるほどでした。

趣味で身についた集中力や解決策を業務でも活かし、早く会社に貢献していきたいと思っています。

上司の方々の力をお借りする場面も多々あるかと思いますが、ご指導のほどよろしくお願いいたします。